会計年度任用職員募集
町では、会計年度任用職員を募集します。
会計年度任用職員とは地方公務員法第22条の2第1項の規定により設けられる非常勤職員の制度です。
募集職種 | 採用予定 | 任用期間 | 募集期限 |
一般事務(生活支援コーディネーター) | 1名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
牧場作業員 | 1名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
保育士 | 若干名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
保育助手 | 若干名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
調理員(保育園) | 3名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
調理員(給食センター) | 若干名 | 令和6年1月1日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
薬剤師 | 1名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
作業療法士 | 1名 | 令和6年4月1日〜令和7年3月31日 | 令和5年11月30日 |
看護師 | 若干名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
准看護師 | 若干名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
看護補助者 | 若干名 | 採用日〜令和6年3月31日 | 随時募集 |
条件等詳細
- 再任用 人事評価の結果、再度任用する場合があります。なお、公募によらない再度の任用は連続5年が限度となります。その後も勤務を希望する場合は、公募への応募・選考が必要となります。
- 勤務時間 募集職種により異なります。
- 報酬 募集職種により異なります。
- 期末手当 任期が6月を超え、かつ、週15.5時間以上勤務する者を支給対象とし、基準日(6月1日と12月1日)に在籍する職員に条例規則の定めにより支給
- 通勤費用 条例規則の定めにより通勤費用相当額を別途支給
- 休暇 任用期間及び勤務日数に応じた年次有給休暇及び条例規則の定めによる特別休暇が付与されます。
- 社会保険等 任用期間及び勤務時間により、健康保険、厚生年金保険、雇用保険が適用されます。
- 服務 地方公務員法上の服務に関する次の各規定が適用されます。(服務の宣誓・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務・信用失墜行為の禁止・秘密を守る義務・職務に専念する義務・政治的行為の制限・争議行為等の禁止)
※以上のほかは、町の条例、規則等の定めるところによります。
募集要項
募集職種により条件等異なりますので、以下募集要項をご確認ください。
- 会計年度任用職員募集要項【生活支援コーディネーター】 (PDF 66.9KB)
- 会計年度任用職員募集要項【牧場作業員】 (PDF 64.4KB)
- 会計年度任用職員募集要項【保育士】 (PDF 63.2KB)
- 会計年度任用職員募集要項【保育助手】 (PDF 63.3KB)
- 会計年度任用職員募集要項【保育園調理員】 (PDF 70.7KB)
- 会計年度任用職員募集要項【給食センター】 (PDF 69.6KB)
- 会計年度任用職員募集要項【薬剤師】 (PDF 66.7KB)
- 会計年度任用職員募集要項【作業療法士】 (PDF 62.5KB)
- 会計年度任用職員募集要項【看護師】 (PDF 61.5KB)
- 会計年度任用職員募集要項【准看護師】 (PDF 61.7KB)
- 会計年度任用職員募集要項【看護補助者】 (PDF 61.4KB)
応募資格
次に該当する人は、応募できません。(地方公務員法第16条)
- 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
- 当町において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
応募手続
申込書類
職種別の募集要項をご覧いただき、以下の書類を申込書類提出先へお持ちいただくか郵送により申し込みしてください。
申込書の「連絡先住所」欄には、採用通知書等を郵送する際に必ずお手元に届く住所を記載してください。
- 会計年度任用職員申込書(A4両面印刷)(DOCX 15.8KB)
- 所持免許証、資格証の写し(資格免許職のみ)
- 障がい者手帳の写し(障がい者手帳等をお持ちの方)
受付時間
土曜日、日曜日及び祝日を除く午前8時30分から午後5時15分まで
選考
書類選考又は必要に応じ面接を実施して採用者を決定します。
選考結果は、募集期間最終日から1週間以内程度で通知いたします。
【障がいのある方の選考について】
障がいのある方(障がい者手帳等をお持ちの方)に対する安全面等を考慮した環境を整備しています。
選考の際には配慮いたしますので担当者にご相談ください。なお、採用となった場合、障がいの特性を考慮した職務内容を検討します。